Trabalhar na Australia (Parte 2)

Quando comecei a série de posts sobre trabalho na Australia (aqui), eu mencionei o quanto falta mão-de-obra por aqui. Faltam trabalhadores pras mais diversas areas que vc possa imaginar. Outro dia vi na TV que um dono de um salão de estética tava ha 16 meses procurando uma recepcionista…e NADA! O cara queria pagar bem, não exigia muita experiencia..e mesmo assim nao achava um candidato decente.

As pessoas aqui geralmente são exigentes em relação ao emprego que escolhem. Pra quem tem experiencia é assim: Voce escolhe o emprego/empregador…ao contrario de lugares concorridos onde o emprego/empregador escolhe vc.

Aqui existem 4 tipos basicos de contrato de emprego:

-Full-time: Vc trabalha tempo integral e a empresa ou empregador paga seu salario (negociado pelo valor anual..Exemplo: 38 mil dolares por ano). Paga tambem sua superannuation (tipo aposentadoria), paga pelas suas ferias (20 dias por ano) e vc tem varios beneficios de plano de saude, descontos, etc. E o melhor: ninguem pode te demitir, a nao ser que seja por justa causa ou por falencia da empresa.Parece vantagem? A maioria das pessoas aqui odeiam esse tipo de contrato.

-Contratante: Vc tem um contrato com a empresa de X numero de meses, e é pago por hora (exemplo: 25 dolares por hora). Geralmente são 6 meses ou 1 ano, mas vc pode ser demitido a qualquer momento sem grandes explicaçoes. Não tem beneficios e nao tem ferias. Se vc quiser sair de ferias é só avisar o chefe e ir no dia seguinte. Vc não vai ser pago nenhum centavo alem das horas que trabalhou. Parece ruim? As pessoas aqui AMAM esse tipo de contrato. Porque? Pela flexibilidade de poderem sair quando quiserem. Porque tem varios empregos por ai e se vc cansar do emprego hoje pode dar tchau pro chefe no mesmo dia, sem a obrigaçao de dar aviso previo.

-Mistura de full-time e contratante: Vc tem os mesmos beneficios e salario anual de full-time, direito a ferias e plano de saude, mas somente durante o periodo do seu contrato. Quase ninguem gosta dessa opçao, pelo simples fato de que vc nao tem a flexibilidade do contratante e nem a segurança do full-time. Quando seu contrato acabar a empresa nao tem a obrigacao de renova-lo.

-Casual/Por hora: Vc é pago pela hora e pronto, geralmente pra trabalhos de tempo parcial. Nao tem contrato nenhum. Muito comum pra trabalhos como garçom e prestadores de serviço, que o horario de trabalho varia bastante.

Quando cheguei aqui achei bizarro que varias pessoas ao entrarem na empresa eram dadas 2 tipos de opcao: Full-time ou contratante. E os australianos quase sempre escolhiam contratante. Os estrangeiros escolhiam full-time. E é verdade que aqui quando a pessoa cansa do emprego ela sai no mesmo dia. Fascinante e ao mesmo tempo aventureiro. Mas nada que vc não se acostume depois de ver que realmente é uma diferença cultural, e pros ausralianos mudar de empresa é como trocar de roupa.

Advertisement